Версия для слабовидящих

МБОУ "Сухосолотинская ООШ"
Ивнянского района Белгородской области

                                                                                                                                                                
Сегодня:     Понедельник    19.11.2018   07:13         
           
тел./факс: (47243) 47-2-39             E-mail: solot-school@bk.ru

Меню сайта
Инструкция по регистрации на портале государственных услуг (gosuslugi.ru)

Дистанционное обучение детей-инвалидов
Центр дистанционного образования детей-инвалидов
Телефоны "горячей линии" по вопросам ГИА и ЕГЭ
(4722) 32-94-06

Департамент образования Белгородской области

(47243) 5-12-81

Родионова Лариса Анатольевна, начальник Управления образования администрации муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области

(47243) 5-15-01

Дьячкова Лариса Валентиновна, начальник отдела общего и дополнительного образования

Телефоны "горячей линии" по вопросам приема в ОУ

(47243) 5-15-01

Дьячкова Лариса Валентиновна, начальник отдела общего и дополнительного образования

(47243) 5-11-31

Нестерова Наталья Витальевна, методист по дошкольному образованию

Телефоны "горячей линии" по фактам коррупции в ОУ

(47243) 5-12-81

Родионова Лариса Анатольевна, Управления образования администрации муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области

Профсоюз

 

Вы находитесь на страничке первичной профсоюзной организации

МБОУ "Сухосолотинская ООШ"

Здесь Вы сможете познакомиться с работой нашего профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, также узнать, чем живёт профсоюзная организация и коллектив школы.

Новости

2018/2019 уч.г.

22 октября

Работники школы приняли активное участие в акции "Собери жёлуди"

     

17 октября

Коллектив школы посетил государственный драматический театр им.А.С.Пушкина (г.Курск)

афиша спектакля   

2017-2018 уч.г.

25 мая

Педагогический коллектив школы посетил мемориал Курская Дуга

     

18 марта

Все работники школы приняли участие в выборах президента России, 4 работника школы являются членами избирательной комиссии и наблюдатели

     

19 января

Коллективное посещение фильма "Движение вверх" с последующим его обсуждением

  

25 декабря

Профсоюзный комитет поздравил работников школы с наступающим Новым годом и вручил новогодние подарки членам профсоюза

  

27 октября

Коллектив школы посетил государственный драматический театр им.А.С.Пушкина г.Курск

       

5 октября

Поздравляем Всех коллег с Днем Учителя

1 cентября

Начало учебного года

25 марта

Работники школы приняли участие в акции "Зеленая столица". Высажено более 300 различного вида саженцев растений

21 декабря

Профсоюзный комитет поздравил коллектив с наступающим Новым годом и вручил новогодние подарки членам профсоюза

  

С 1 сентября 2016 г. введена единая форма для педагогов

Профсоюз - добровольное объединение работников, связанных общими интересами по роду своей деятельности. Общественная организация, созданная для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов.  

Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”.

Вступив в профсоюз, Вы получаете право:

  • на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
  • на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
  • на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
  • на содействие в повышении квалификации;
  • на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
  • на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
  • на содействие в досрочном льготном пенсионировании, в своевременном назначении и выплате пенсии;
  • на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
  • на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
  • на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам;
  • вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
  • свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.

Имея в учреждении Профсоюз, работодатель:

  • имеет представительный орган работников (профком) для обеспечения выполнения законодательства о труде: заключения коллективного договора и соглашений по охране труда, учёта мнения коллектива при принятии локальных нормативных актов;
  • разделяет ответственность с профсоюзом при принятии решений;
  • способствует профилактике новых и законному разрешению возникших трудовых споров и конфликтов;
  • организует справедливое распределение учебной нагрузки, доплат и надбавок, премий;
  • имеет в учреждении налаженную культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу;
  • совместно с профсоюзом поощряет работников, юбиляров и ветеранов;
  • может выявить потребности и личные качества работников, чтобы учитывать их при принятии управленческих решений;
  • способствует формированию партнёрских, доброжелательных отношений в коллективе, его сплочению.

ИВНЯНСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

Информационно-методический БЮЛЛЕТЕНЬ № 1 Рекомендации по созданию Интернет-представительств первичных организаций Профсоюза (профсоюзной страницы на сайте образовательной организации)

Информационно-методический БЮЛЛЕТЕНЬ № 4 Рекомендации для профсоюзных организаций и работников  по защите социальных прав трудящихся в связи с изменениями в Российском законодательстве в 2016 году

Информационно-методический БЮЛЛЕТЕНЬ № 5 Рекомендации по по организации приема работников образования в Профсоюз и созданию мотивационной среды в образовательной организации

Информация

Послание Президента Федеральному Собранию

Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей

Дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей

Нормативно-правовые документы

Устав профессионального союза  работников народного образования и науки РФ

Положение о первичной профсоюзной организации МБОУ "Сухосолотинская ООШ"

План работы профсоюзной организации МБОУ "Сухосолотинская ООШ" на 2016-2017 учебный год

Список членов и комиссий профсоюзной организации МБОУ "Сухосолотинская ООШ" на 2016-2017 учебный год

Материалы по подготовке "Коллективного договора на 2017-2019гг."

 

 


СОГЛАСИЕ НА СБОР, ХРАНЕНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, РАСПРОСТРАНЕНИЕ (ПЕРЕДАЧУ) И ПУБЛИКАЦИЮ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, В ТОМ ЧИСЛЕ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ, ВСЕХ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ИМЕЕТСЯ.














Полезные ссылки







    


 

Виртуальная школа










Телефоны доверия

Пятых Галина Анатольевна, уполномоченный по правам ребенка в Белгородской области

Телефон:   +7 (4722) 23-10-43
Факс:   +7 (4722)33-54-30
Адрес:   Белгородская обл, г Белгород

E-mail:   belgorod@rfdeti.ru
Web-сайт:   http://belgorod.rfdeti.ru

Адрес: г. Белгород, пр-т Славы, 24 Индекс 308026
Прием граждан: второй, четвёртый вторник месяца

Телефоны "горячей линии" по вопросам социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

(47243)5-16-37 - отдел опеки, семьи, материнства и детства управления социальной защиты населения администрации Ивнянского района


МБОУ "Сухосолотинская ООШ" © 2018
Конструктор сайтов - uCoz